MISIÓN
Producir y comercializar productos alimenticios de origen avícola para el consumo humano, en estricto cumplimiento a la ley, nuestros valores y las especificaciones de calidad e inocuidad, comprometidos con la responsabilidad de lo que esto representa para la salud y la nutrición de los consumidores. Nuestros procesos se desarrollan en un ambiente laboral gratificante y motivador, en respeto a la sostenibilidad ambiental y el bienestar animal, haciendo posible indicadores de rentabilidad y gestión que satisfagan a los grupos de interés.
VISIÓN
Consolidarnos como la mejor empresa avícola de la región, siendo reconocidos especialmente en la industria de los servicios de alimentación (food service), por nuestro demostrado compromiso con la Sostenibilidad. Inverdorado es líder en la industria avícola colombiana, por sus modelo de Sostenibilidad basado en el bienestar laboral , la seguridad alimentaria, la sanidad avícola, la protección ambiental la responsabilidad social y el bienestar animal.
VALORES CORPORATIVOS
- Confianza: La que inspiremos y la que merezcamos como consecuencia de nuestros actos.
- Responsabilidad: Por el impacto que generemos respecto a la sociedad, clientes, colaboradores y medio ambiente.
- Integridad y Transparencia: Actuar éticamente en todos los negocios y relaciones.
- Respeto: Incluyentes respecto a las diferentes expresiones y opiniones
- Cumplimiento: De todo compromiso adquirido
- Justicia: Trato equitativo en todas las relaciones
- Comunicación: Abierta y asertiva que contribuya a una toma de decisiones participativa.
VALORES PERSONALES
- Respeto: Por las personas, la marca, los compromisos y las normas
- Pasión: Querer lo que se hace y buscar mejorarlo; Actuar por convicción más que por obligación
- Tolerancia: Aceptar las diferencias y las limitaciones personales
- Lealtad: Fieles y comprometidos con la protección y defensa de la marca; honrar las relaciones personales en doble vía.
- Honestidad: Transparencia en todos los actos; discreción, guarda y manejo prudente de la información
- Puntualidad: Cumplimiento
- Amabilidad: Actitud cálida y buen trato en todas las relaciones
- Responsabilidad: Por las tareas asignadas. Dueño de sus actos y de sus consecuencias
- Compromiso: Con la cultura organizacional, los objetivos y responsabilidades
- Trabajo en Equipo: Apoyar las labores entre áreas, con el único propósito de cumplir los objetivos de la compañía; entender que somos sólo un eslabón valioso de una cadena de valor.